您的当前位置:>企业文化>返回上一级
股份公司构造劳动干系处置专题培训
工夫:2017-05-12 作者:本站 根源:股份公司人力资源部

     为进一步提拔各单位人力资源管理工作的规范化、科学化程度,构建调和劳动干系,强化人力资源管理范畴上市标准管理取风险防控,4月25日,股份公司根据年度培训筹划,约请济南市人民政府行政审批制度改革办公室副主任祝明新便劳动干系处置实务做专题培训教导。

    祝明新副主任自2008年以来致力于劳动维权的理论研究取事情理论,曾持久担当济南市人力资源和社会保障局调整仲裁管理处副处长、政策法规处副处长等职。祝主任紧紧围绕《劳动合同法》和其他相干法律法规,结合实际案例,便工伤认定、社会保险、劳动合同管理、试用期标准管理、人为取福利等方面22个详细操作实务成绩举行了具体解说,讲课内容丰富,深入浅出,实际取理论相结合,具有很强的理想指导意义。经过培训进修,培训学员进修收益和熟悉震动很是年夜,廓清了很多含糊熟悉,把握了应对劳动争议成绩的适用办法,并将有力鞭策各单位依法依规踏实做好劳动用工的标准管理,主动防控潜伏风险,为构建调和劳动干系、增进标准管理做出不懈的积极。

    优德取股份公司两总部、优德直属各单位、股份公司各子公司人事工作人员共计50余人参减培训。